11月17日，自治区粮食和物资储备局召开绩效考评领导小组会议暨第四季度绩效分析会。局党组书记、局长、绩效考评工作领导小组组长吴宇雄出席会议并讲话，局党组成员、总工程师、绩效考评工作领导小组副组长朱其俊主持会议。

会议听取了前三季度绩效工作进展情况，总结了取得的成效，分析了存在的问题和短板，对第四季度绩效工作作出了部署。

会议指出，抓好绩效工作，首先要提高政治站位，解决思想认识问题，正确理解做好绩效考评工作对粮食和物资储备工作高质量发展的重要意义。其次要突出重点，抓住关键。要对照绩效任务，全面完成硬性指标，做好创优争先，积极主动挖掘加分点，弄懂弄通考评规则，赢得社会评价，加强督查督办。

会议强调，抓绩效的关键在局机关各处室、各单位的负责人，体现的是领导干部的作风和水平。要精心谋划，认真研究绩效目标，总结提升，推广运用。要压实责任，局机关各处室、各单位负责人是本部门绩效指标任务的第一责任人，在落实计划和加分点上要亲自把关，在任务的分解上要亲自部署，在牵头工作上要亲自协调，在重大问题上要亲自解决，在工作进度上要亲自督促。要开拓创新，努力探索破解难题的有效方法和推动工作高质量发展的有效途径。

会议要求，局机关各处室各单位要提高认识，解放思想，凝心聚力，担当实干，切实把绩效考评工作抓实抓到位，发挥好“指挥棒”作用，推动全区粮食和物资储备工作高质量发展。

局党组成员、副局长韦尚英，一级巡视员林愈溪，局机关各处室、军粮中心、服务中心负责同志和绩效管理员参加了会议。（文字/图片：谢雨帆，编辑：胡婉霞，审核：邹高文）

2021-11-17 19:00     来源：广西壮族自治区粮食和物资储备局